Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO Kreisverband Rosenheim-Miesbach e.V. ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Personalreferent/in (m/w/d) in Rosenheim

Arbeitsort

AWO Kreisverband Rosenheim e.V. 83022 Rosenheim, Ebersberger Straße 8

Wöchentl. Arbeitszeit

Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Übernehmen Sie Verantwortung für unsere operative und strategische Personalarbeit - von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung in unserem Personaler-Team.
• Die professionelle Bearbeitung vielseitiger Personalaufgaben in einer digitalisierten Umgebung (HCM, E-Akte fidelis hr, Helix) sowie die Beratung unseren Führungskräften und rd. 600 Mitarbeiter:innen.
• Planen und führen Sie eigenständig spannende HR-Projekte durch z.B. im Bereich Zeiterfassung. Entwickeln Sie sich in einer Vielzahl der HR-Tätigkeiten weiter und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen ein.

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal oder ein Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Personalarbeit in einer ähnlichen Position gesammelt.
• Sie arbeiten selbständig, engagiert im Team und dienstleistungsorientiert gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und interessieren sich für aktuelle HR-Trends.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% (85% ab 2026) der monatlichen Grundvergütung.
• Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung.
• Berufliche Karriere: Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie haben 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage.
• Wir sorgen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
• Als besonderes Extra erhalten Sie als AWO-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter jeden Monat eine Einkaufskarte im Wert von 10,00 €, die Sie flexibel zum Einkaufen, Tanken oder Shoppen einsetzen können.
• Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
• Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
• Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit eine Jubiläumszuwendung.
• Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Möglichkeit von 1 Flexitag (Homeoffice) pro Woche.
• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf SIE! Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.

#AWO #DerArbeitgebermitHerz #followyourheart #KarriereentstehtwenndasHerzdafürschlägt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.