Rolle:

Moderne Beschaffungsorganisationen leisten heute weit mehr als operative Bestellabwicklung. Sie analysieren Märkte, entwickeln Lieferanten strategisch weiter und gestalten nachhaltige Einkaufsstrukturen.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im strategischen Einkauf eines technologieorientierten Industrieumfelds. Sie steuern Lieferantenbeziehungen, entwickeln Materialgruppenstrategien weiter und sorgen für Transparenz über Kosten-, Qualitäts- und Lieferperformance. Gleichzeitig wirken Sie als verbindende Schnittstelle zwischen technischen Fachbereichen und externen Partnern.

Verantwortung:

• Sie entwickeln und steuern Materialgruppenstrategien mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Liefersicherheit.

• Sie verantworten Lieferantenauswahl, Bewertungen sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Partner.

• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und sichern wettbewerbsfähige Konditionen.

• Sie analysieren Beschaffungsdaten und erstellen regelmäßige Kennzahlenreports und Monitoring-Auswertungen.

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und Lieferanten.

• Bei Bedarf übernehmen Sie auch operative Beschaffungsaufgaben im Rahmen von Anfragen oder Bestellungen.

• Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Führungsverantwortung im Einkauf zu übernehmen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines technisch geprägten Industrieumfelds, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Sehr gutes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten gegenüber Lieferanten

• Analytisches Denkvermögen sowie eine strategisch ausgerichtete Arbeitsweise

• Technisches Grundverständnis und Interesse an industriellen Systemlösungen

• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Homeoffice: Grosszügiges Home-Office-Modell mit regelmässiger Präsenz
• Sportliche Aktivitäten: Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio, Massageangebote, Fahrrad-Leasing, Wellpass
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Betriebsärztliche Betreuung zur Gesundheitsvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Wir-Gefühls

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