• Ludwigstraße 6, Selb
• Festanstellung
• Kunst, Kultur und Event

• Online seit: 21.10.2025
• nicole.abraham@selb.de

Das Rosenthal-Theater Selb ist ein modernes Veranstaltungs- und Gastspielhaus mit überregionaler Ausstrahlung. Es bietet seinem Publikum Oper, Operette, Musical, Musiktheater, Schauspiel, Boulevardtheater, Ballett, Tanz, Shows aller Art sowie Kabarett, Kinderstücke, Lesungen, Vorträge, Messen und Ausstellungen. Hauptspielstätte sind der Große Saal (602 Sitzplätze), die Hinterbühne (99 Sitzplätze), der Kleine Saal (80 Sitzplätze) und das Foyer (ca. 100 Sitzplätze). Seit 1982 finden durchschnittlich 40 bis 50 Veranstaltungen jährlich im städtischen Kulturprogramm statt. Hinzu kommen ca. 40 Einmietungen. Als kommunal getragenes Haus ist es ein zentraler Bestandteil des kulturellen Lebens in Selb und Umgebung. Im Fokus der ausgeschriebenen Stelle steht die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Leitung des Theaters – mit dem Ziel, kulturellen Anspruch und wirtschaftliche Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen.

• Wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Theaterbetrieb
• Entwicklung und Umsetzung eines tragfähigen, zukunftsorientierten Betriebs
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling
• Vertragsverhandlungen mit Künstleragenturen
• Personalführung und -einsatzplanung (technisches und organisatorisches Personal)
• Zusammenarbeit mit städtischen Gremien, Förderinstitutionen und Kulturpartnern
• Weiterentwicklung des Spielplans
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hauses
• Drittmittelakquise für die Kulturförderung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Werbebroschüren
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kulturmanagement/Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation [ zwingende Voraussetzung ! ]
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Kulturbereich, idealerweise in einem Theater oder Veranstaltungsbetrieb
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Erfahrung mit öffentlichen Haushalten
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an Stressfestigkeit, Improvisationstalent
• hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Arbeitszeiten
• auch an Abenden und am Wochenende
• Selbstverständlich sollte sein der Besitz des Führerscheins der Klasse B

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/VKA-West) je nach Vorbildung, Erfahrung und Leistung.
• Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie (LOB in Form von Gutscheinen)
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Moderne Arbeitsumgebung in einem technisch gut ausgestatteten Haus
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement, Betriebsausflug
• Gleitende Arbeitszeit
• Jobrad
• corporate benefits