Mitarbeiter (m/w/d) - Rechnungswesen
Mitarbeiter (m/w/d) - Rechnungswesen
Mitarbeiter (m/w/d) - Rechnungswesen
Mitarbeiter (m/w/d) - Rechnungswesen
Die Haftpflichtkasse VVaG
Versicherungen
Roßdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) - Rechnungswesen
Über diesen Job
SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:
Unser Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und Veränderung. Prozesse werden optimiert, Strukturen neu gedacht und Aufgabenbereiche weiterentwickelt. Für unser Rechnungswesen suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchte und Freude daran hat, sich flexibel in neue Themen einzuarbeiten.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Mahnwesens (Überwachung offener Posten, Durchführung von Mahnläufen)
- Kommunikation mit Kunden bei Zahlungsrückständen
- Klärung von Differenzen und Abstimmung von Konten
- Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Übernahme weiterer Aufgaben im Rechnungswesen je nach Bedarf und Qualifikation
EXZELLENZ – das macht uns neugierig:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Erste Erfahrung im Mahnwesen oder in der Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und Google Workspace
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Bereiche des Rechnungswesens einzuarbeiten
BEGEISTERND – unsere Benefits:
- Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
- Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
