Befristet auf 24 Monate | Elternzeitvertretung | Gewerbe- und Industriekunden

Im Bereich Haftpflichtversicherung für Firmen- und Gewerbekunden übernimmst du eine zentrale Rolle im Underwriting und Vertragsmanagement. Als Spezialist (m/w/d) betreust du eigenständig Bestands- und Neugeschäft und sorgst für eine risikogerechte sowie serviceorientierte Vertragsbearbeitung.

Underwriting & Risikoprüfung:

• Prüfung und Beurteilung von Neu- und Ersatzanträgen in der Betriebshaftpflicht- und      Firmenkundenversicherung
• Analyse, Bewertung und Tarifierung von gewerblichen und industriellen Haftpflichtrisiken
• Erstellung individueller Angebote inklusive Sondervereinbarungen und Rahmenverträgen
• Durchführung des antragsbezogenen Schriftverkehrs mit Maklern und Vertriebspartnern

Vertragsmanagement / Vertragsbearbeitung:

• Eigenständige Bearbeitung von Vertragsänderungen (z. B. Deckungserweiterungen, Risikoanpassungen, Tarifumstellungen, Maklerwechsel)
• Betreuung und Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Firmenkundenbestands
• Fachliche Beratung von Maklern und internen Schnittstellen
• Unterstützung vertriebsnaher Aktivitäten im Bestands- und Neugeschäft
• Bearbeitung von Kündigungen sowie Mitwirkung im Reklamations- und Beschwerdemanagement
• Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation und Datenqualität

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung im Underwriting oder Vertragsmanagement Haftpflicht – idealerweise im     Firmenkunden- oder Industriebereich
• Sehr gute Kenntnisse in der Betriebshaftpflichtversicherung für Gewerbe- und Industrieunternehmen
• Sicherheit in der Risikoanalyse und Tarifierung
• Serviceorientiertes Auftreten gegenüber Maklern und Vertriebspartnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern