HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der ante-Gruppe.

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als **1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten **beschäftigt.

Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

Zimmerer, Tischler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von CLT-Platten: Bearbeitung von Kreuzlagenholzplatten (CLT) unter Anwendung von modernen Fertigungstechniken und Maschinen.
• Mitbetreuung und Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung von vorgefertigten Holzbauelementen auf der Baustelle.
• Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität der gefertigten Bauteile und -konstruktionen durch regelmäßige Prüfungen und Dokumentation.
• Maschinenbedienung: Sicherer Umgang mit Maschinen zur Holzbearbeitung und regelmäßige Wartung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Gewährleistung eines sicheren und ordnungsgemäßen Arbeitsablaufs sowohl in der Produktion als auch auf der Baustelle.
• Hand- und Sonderabbund: Durchführung von Facharbeiten an Sonderprojekten und Nacharbeiten.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, um Projekte effizient und termingerecht umzusetzen.
• Logistik und Materialbereitstellung: Verantwortung für den reibungslosen Materialfluss und die ordnungsgemäße Lagerung von Holzbauteilen und -materialien.
• Kommunikation mit Baustellenleitung: Koordination mit der Baustellenleitung und den Bauleitern zur optimalen Planung und Ausführung der Reklamationsbearbeitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk
• Berufserfahrung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk erforderlich
• Allgemeine gute technische Kenntnisse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse min. C1
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich zurechtfinden.
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen und Prämien wie Produktivitäts- und Anwesenheitsprämie.
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil wir Ihre Arbeit schätzen!
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
• Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: +49 151 571579 07.

Gerne auch einfach über WhatsApp.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.