Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.700 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Heimleiter*in (m/w/d).

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Unsere Einrichtung liegt idyllisch im Unstruttal am Ortseingang von Roßleben und bietet einen direkten Blick auf den bewaldeten Höhenzug der Finne. Mit Platz für 60 Bewohner überzeugt das Haus durch eine moderne, zugleich gemütliche Ausstattung sowie einen großzügigen Außenbereich mit dem angrenzenden Mühlenpark, der mit Spazierwegen und einem Streichelzoo für eine besondere Arbeits- und Lebensatmosphäre sorgt.

Ein besonderer Bestandteil ist unsere Hausgemeinschaft "Am Mühlenpark", die seit 2012 besteht und 24 pflegebedürftigen älteren Menschen – auch mit demenziellen Erkrankungen – in einer wohnlichen, familiären Umgebung ein Zuhause bietet. In zehn Einzel- und zwei Doppelzimmern auf zwei Ebenen steht das Miteinander im Mittelpunkt, wobei die offene Struktur eine aktive Teilhabe am Leben im Ort und in der Nachbarschaft ermöglicht und durch vollstationäre sowie eingestreute Kurzzeitpflege ergänzt wird.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

• Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung unter Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben sowie Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität inklusive Qualitäts- und Beschwerdemanagement
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Dienstplanung, Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsplanung
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie externen Partner*innen
• Betriebswirtschaftliche Steuerung, einschließlich Budgetplanung, Kontrolle von Kennzahlen und Mitwirkung am Wirtschaftskonzept
• Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung sowie Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Diensthandy
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen