Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Du suchst einen interessanten Ausbildungsplatz mit Perspektive und Verantwortung?

Dann suchen wir dich ab dem 01.09.2026 für eine Ausbildung zum

Umwelttechnologen (m/w/d) für Wasserversorgung/Abwasserbewirtschaftung mit anschließendem Studium zum Wasser-/Abwassermeister.

Im Überblick:

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Arbeitszeit/Woche: 38,5 Stunden
• Berufsschule: Regionales Berufliches Bildungszentrum des LK V-R, Ribnitz-Damgarten
• Überbetriebliche Ausbildung: BCAW Bildungscenter GmbH, Rostock

Aufgaben:

• Überwachung, Steuerung und Dokumentation von technischen Anlagen und Prozessen
• Anwendung biologischer, chemischer und physikalischer Verfahren zur Aufbereitung und Reinigung von Medien
• Instandhaltung, Wartung und Optimierung technischer Systeme
• Durchführung von Probenahmen, Messungen und Laboranalysen
• Dokumentation von Betriebsabläufen und Qualitätssicherung

Im Überblick:

• Dauer: 24 Monate
• beginnend mit ca. 16 Monaten Praxisphase auf den Betriebsanlagen
• anschließend ca. 8 Monate finanziertes Vollzeit-Studium

Aufgaben:

• Umfassende Einarbeitung in das Steuerungssystem der Anlagen
• Verknüpfung von Technik, Prozesssteuerung und Umweltschutz
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen
• Zuständigkeit als Fachperson für alle betriebliche Anlagen im Versorgungsgebiet
• Übernahme von Verantwortung und Steuerung von Betriebsabläufen im Wechselschichtbetrieb

• mindestens Realschulabschluss mit guten naturwissenschaftlichen Kenntnissen
• Interesse an Technik, Umwelt und Nachhaltigkeit
• handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Motivation zur Weiterentwicklung – auch über die Ausbildung hinaus

• eine fundierte und zukunftssichere Ausbildung
• sichere Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Lernmittelzuschuss
• ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir dir gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die dich im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.