• Du erstellst regionale Präventionskonzepte mit grundsätzlichem Fokus auf der Verhaltensprävention (z.B. richtiges Verhalten auf Bahngebiet, Zivilcourage) im Rahmen vorgegebener Module
• Anlassbezogene Einsatzschwerpunkte wie Verkehrsstationen und Hotspots wählst du eigenständig aus, unter Berücksichtigung der regionalen Lagebeurteilung
• Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präventions- und Informationsveranstaltungen als Team aber auch gemeinsam mit Partner:innen (insbesondere Polizeien, bahneigenen oder in Verbundsystemen benachbarten Verkehrs- und Infrastrukturunternehmen) gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt in internen und externen Netzwerken für den Präventionsbereich wie dem DB-Präventionsnetzwerk, Kontakte zu Bundes- und Landespolizei und erbringst wichtige Impulse zur Weiterentwicklung von Präventionsstrategien
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Handlungsempfehlungen für interne sowie externe Zielgruppen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Sicherheit oder Pädagogik, oder die abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst
• Anderenfalls bist du Eisenbahner im Betriebsdienst (ggf. mit Fachrichtung Fahrweg) oder hast mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb bzw. operativen Bereich der DB InfraGo AG sowie die Bereitschaft, die Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung zu erwerben
• Du kannst auch vor größeren Gruppen sicher präsentieren und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Medien und Präsentationstechniken mit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein aktives und sicheres Auftreten zählen zu deinen Stärken
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.