Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. Am Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die folgende Stelle:

Nichtwissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Prüfungs- und Studiengangsmonitoring | Universität Rostock | 3125

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Innenstadt Ausschreibungsnummer: N 37/2026 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 08.05.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Katja Höpfner

Tel.-Nr.: 0381/498-1336

E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de

Fachbereich: Dr. Ivonne Driesner

Tel.-Nr.: 0381/498-2909

E-Mail: ivonne.driesner@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Aufbereitung und Analyse der Verwaltungsdaten an der Universität Rostock mit dem Ziel des Monitorings der Prüfungs- und Studienverläufe aller Lehramtsstudierenden
• Unterstützung der lehrkräftebildenden Fachbereiche und Institute bei der evidenzbasierten Steuerung der Qualitätsentwicklung durch Bereitstellung von aggregierten Datensätzen
• Berichtslegung für die Hochschulleitungen und das für Wissenschaft zuständige Ministerium
• datenschutzrechtliche Vorbereitung und Durchführung der Verknüpfung von Befragungs- und Verwaltungsdaten
• Abstimmung mit Akteuren/Akteurinnen der Qualitätssicherung und Studiengangsentwicklung
• datengestützte Evaluation ausgewählter Maßnahmen und der Reform der Lehrkräftebildung

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise im Lehramt, in Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit möglichst gutem Ergebnis
• fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Aufbereitung und Auswertung von universitären Verwaltungsdaten
• ausgeprägte Expertise in der Arbeit mit entsprechenden Datenbanken und Analyseprogrammen
• ausgewiesene Erfahrungen in der eigenständigen Planung, Durchführung, Auswertung sowie Berichtslegung von Forschungs- oder Evaluationsprojekten
• ausgewiesene Qualifikation (z.B. durch einschlägige Publikationen)
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• strukturierte, termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit für die Arbeit in Arbeitsgruppen

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Fahrradleasing
• Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08.05.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.