Polier:in (m/w/d) in Rostock

Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Mecklenburg-Vorpommern

Pharma, Medizintechnik

Rostock

Art der Beschäftigung: Vollzeit
41.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk mit anschließender Weiterbildung zum/zur geprüften Polier:in, Meister:in oder vergleichbarer Qualifikation
mehrjährige Baustellenerfahrung, idealerweise auf komplexen Hochbauprojekten
Kenntnisse in modernen Bautechniken, Bauzeitenplanung und Arbeitsschutz
Reisebereitschaft in der Region Mecklenburg-Vorpommern (sowie Stadtgebiet Hamburg und Berlin)
Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

Baustellenleitung: Führung und Organisation der Bauabläufe auf unseren schlüsselfertigen Großprojekten
Teamkoordination: Anleitung und Betreuung von Facharbeiter:innen sowie Abstimmung mit Nachunternehmern
Qualitätskontrolle: Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Bauarbeiten
Materialdisposition: Überwachung des Materialeinsatzes und Sicherstellung der Verfügbarkeit
Dokumentation: Führen von Bautagebüchern und Protokollen zur Nachverfolgung des Baufortschritts
Arbeitssicherheit: Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike