Sachbearbeiter/-in II Rückführung und Ausreise (m, w, d), Kennziffer: 196AE2025
Sachbearbeiter/-in II Rückführung und Ausreise (m, w, d), Kennziffer: 196AE2025
Sachbearbeiter/-in II Rückführung und Ausreise (m, w, d), Kennziffer: 196AE2025
Sachbearbeiter/-in II Rückführung und Ausreise (m, w, d), Kennziffer: 196AE2025
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Öffentliche Verwaltung
Rostock
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter/-in II Rückführung und Ausreise (m, w, d), Kennziffer: 196AE2025
Über diesen Job
Sachbearbeiter/-in II Rückführung und Ausreise (m, w, d), Kennziffer: 196AE2025
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **o.g. Planstelle **befristet gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Krankheitsvertretung **in Vollzeit mit 39 Wochenstunden im Stadtamt, Abteilung Migrationsamt zu besetzen.
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.
Ansprechpartnerin: Bärbel Seemann, Tel. +49 381 381-1319
Wir suchen eine / einen Mitarbeiter/-in (m, w, d) für folgende Aufgaben:
- Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen ausreisepflichtiger Ausländer/innen (m, w,d) auf Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen
- Entscheiden über Erteilung einer Duldung oder der Abschiebung/ Überstellung bei Erlöschen der Aufenthaltsgestattung
- Rückkehrberatung
- Prüfen und Verfügen von Ausreiseaufforderungen illegal eingereister Ausländer/innen (m, w,d) oder rechtskräftig abgelehnter Asylbewerber/innen (m,w,d)
- Prüfung des Verlusts des Rechts auf Einreise und Aufenthalt nach dem Freizügigkeitsgesetz EU
- Einleiten von Passbeschaffungs- und Rückführungsmaßnahmen sowie Durchführen von aufenthaltsbeendenden und ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach ausländerrechtlichen Bestimmungen
- Anhören unerlaubt aufhaltender Ausländer/innen (m, w,d) und Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen
- Prüfung von Ausweisungen
- Bearbeiten von Widersprüchen
- Erarbeitung von Stellungnahmen
- Bearbeitung von Abschiebungshaft und Ausreisegewahrsam
- Beraten von deutschen und ausländischen Staatsangehörigen in aufenthalts- und asylrechtlichen Angelegenheiten
- Prüfung der Erteilung von Reiseausweisen Voraussetzungen:
- (Fach)Hochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl. Verwaltungswirt/-in (m, w, d) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung) oder (Fach)Hochschulabschluss für den Polizeivollzugsdienst (Bachelor of Arts) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder als Dipl.-Finanzwirt/-in (m, w, d) oder der erfolgreiche Abschluss des Fortbildungslehrganges zur /zum Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (m, w, d) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder ein anderes geeignetes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit hohem rechtlichem Anteil
- Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht wünschenswert
- Affinität zu den Themen Migration und Integration
- kundenorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten
- Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- teamorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen bei Beratungsgesprächen und Gesprächsführungen
- idealerweise Kenntnisse der englischen Sprache; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf C1-Sprachniveau** **
Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet. Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber/-innen (m, w,d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular. Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2025.
Bewerber/-innen (m, w, d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter: www.welcome-region-rostock.de
welcome@region-rostock.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details

Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Öffentliche Verwaltung