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Offene Stelle

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Administration Digitale Landesschule - Stabsstelle

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V Am Kabutzenhof 21 18057 Rostock Auf Karte anzeigen (https://karriere-in-mv.de/stelle/11807-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-it-administration-digitale-landesschule-stabsstelle#lage)

Bewerbung bis 02.04.2025

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe A 11 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten (https://karriere-in-mv.de/verdienst)

Ansprechperson(en)

Frau Struzyna-Schulze (https://karriere-in-mv.de/stelle/11807-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-it-administration-digitale-landesschule-stabsstelle#ansprechpartner) Herr Landt-Kanieser (https://karriere-in-mv.de/stelle/11807-sachbearbeiterin-bzw-sachbearbeiter-w-m-d-it-administration-digitale-landesschule-stabsstelle#ansprechpartner)

Job-ID11807

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der IT-Administration der aDiLaS - Stabsstelle in der Abteilung "Lehrkräftebildung und Digitalisierung", Referat 300 "Digitalisierung im Schulbereich, allgemein bildende Digitale Landesschule" unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rostock.

Die allgemein bildende Digitale Landesschule (aDiLaS) ist eine Schule der besonderen Art für das Land Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Schule ohne Schulhaus in Trägerschaft des Landes. Die Beschulung der Schülerinnen und Schüler erfolgt im virtuellen Raum in synchronen und asynchronen Lern-Settings im landeseigenen Lernmanagementsystem.

Ihre Aufgaben

Administration zentraler und dezentraler IT-Infrastruktur im Kontext und für die Digitale Landesschule inklusive Störungsmanagement

Erstellung, Entwicklung sowie Prüfung von Dokumentationen und Anleitungen in Form von Tutorials (Lernplattform)Betriebsunterstützung für IT-Bildungsinfrastrukturkomponenten

Betriebsunterstützung für IT-Bildungsinfrastrukturkomponenten](https://karriere-in-mv.de/#)

Ihr Profil (https://karriere-in-mv.de/#)

• eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. gleichwertiger Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) - vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik/Digitale Medien oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und langjährige entsprechende Berufserfahrung
• Kenntnisse in Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsverfahren und -protokollen
• sichere Handhabung gängiger administrativer Bordmittel von Betriebssystemen zur Verbindungs- und Netzwerkdiagnose
• VMWare Zertifikat wünschenswert
• Fähigkeit zur zugewandten und ausgleichenden Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Schulleitungen
• Fähigkeit, wechselnde und komplexe Sachverhalte und Anforderungssituationen zu beurteilen sowie die Bereitschaft, sich in diese vertieft einzuarbeiten
• sehr hohe Servicebereitschaft und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. gleichwertiger Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) - vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik/Digitale Medien oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und langjährige entsprechende Berufserfahrung
• Kenntnisse in Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsverfahren und -protokollen
• sichere Handhabung gängiger administrativer Bordmittel von Betriebssystemen zur Verbindungs- und Netzwerkdiagnose
• VMWare Zertifikat wünschenswert
• Fähigkeit zur zugewandten und ausgleichenden Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Schulleitungen
• Fähigkeit, wechselnde und komplexe Sachverhalte und Anforderungssituationen zu beurteilen sowie die Bereitschaft, sich in diese vertieft einzuarbeiten
• sehr hohe Servicebereitschaft und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Bitte die Weiterführenden Informationen beachten!

Das bieten wir Ihnen:

• Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Ausschreibungsbezeichnung "VII 300 d" bis zum 02.04.2025 an folgende Adresse:

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung

Mecklenburg-Vorpommern

Personalreferat VII 130 i

Werderstraße 124

19055 Schwerin

Gerne nehmen wir auch Ihre Bewerbung per Email entgegen: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de.

E-Mail-Bewerbungen sind mit einem einzelnen pdf-Dokument zu übersenden. Der Anhang darf eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Sofern mit dem Bewerbungsschreiben die Einsicht in die Personalakte gestattet wird, kann auf das Beifügen von Zeugnissen/ Beurteilungen

o. ä. verzichtet werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von bis zu zwei Jahren.

Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.

Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:

https://www.regierung-mv.de/Landesregierung/bm/Ministerium/Datenschutzhinweise

Weiterführende Informationen (https://karriere-in-mv.de/#)

wünschenswert sind Erfahrungen

• und grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikations- und Verkabelungssysteme inkl. OSI-Schichtenmodell
• im Bereich von Lernmanagementsystemen und interaktiven Plattformen,
• bei der Produktion von Medien (Audio, Video usw.)
• bei der Integration, Erweiterung und Zusammenführung von Soft-und Hardwareprodukten unterschiedlicher Hersteller in eine bereits bestehende bzw. vorhandene Infrastruktur
• in der Betreuung von Anwendern bei software- und hardwaretechnischen Problemen sowie bei deren Übertragung bzw. Delegierung an Dritte zur Lösung mit detaillierten und aussagefähigen Aufgabenstellungen
• in der Umsetzung, Überwachung und Abwicklung von Projekten (Projektmanagement)
• in der Administration containerbasierter Infrastrukturen

Ansprechperson(en)

Frau Struzyna-Schulze Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

Tel.: 0385 588 17117 E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de (Personalreferat130@bm.mv-regierung.de) Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

Herr Landt-Kanieser Ansprechperson für fachliche FragenTel.: 0385 588 17300 Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.