Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Rostock
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Rostock
- Publizierung bis: 16.02.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
zum 01.03.2026, in Teilzeit, mit mind. 19,5 h in der Woche, befristet bis 31.12.2026 mit Verlängerungs- bzw. Übernahmeoption.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
zum 01.03.2026, in Teilzeit, mit mind. 19,5 h in der Woche, befristet bis 31.12.2026 mit Verlängerungs- bzw. Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung im Vorfeld von Qualifizierung oder Beschäftigungsaufnahme
- Zum Personenkreis zählen Menschen mit Stabilisierungsbedarf.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klienten langfristig auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
- In niederschwelligen Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
- Sie begleiten Praktika und betriebliche Phasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Netzwerkpartnern, Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik)
- Vgl. Studienabschlüsse mit o.g. Ergänzungsfächern oder Studienschwerpunkten und/oder Jugendhilfe
- Alternativ: Pädagog*innen ohne diese Studienschwerpunkte mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Ersatzweise: Personen mit einem Abschluss aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gern mit Zusatzqualifikation Gesundheits- / Systemcoach / psychologischer Berater u.a. und ersten Berufserfahrungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 zusätzliche Tage (Heiligabend und Silvester), 2 weitere Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Fanny Kaatz
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 381 / 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
