Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.

Unser Angebot an Sie:

• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• Vergütung über dem regionalen Entgelt

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung unserer Seniorenwohnanlage in der Südstadt
• Sie begleiten und motivieren Mitarbeitende und fördern deren Entwicklung
• Sie wirken aktiv bei Dienstplanung, Personalgesprächen und Teamprozessen mit
• Sie stellen die Pflegequalität sicher – orientiert an gesetzlichen Vorgaben und den DRK-Werten
• Sie gestalten Pflege- und Betreuungskonzepte mit innovativen Ideen mit und entwickeln unsere Pflegeausbildungen mit uns weiter
• Sie sind Ansprechperson für unsere Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, -wissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer leitenden oder koordinierenden Funktion sammeln oder haben den klaren Wunsch, diesen Schritt zu gehen
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Sie kommunizieren wertschätzend, klar und auf Augenhöhe
• Sie gehen sicher mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen um
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Evelyn Stahl-Schröder

Personalreferentin

Tel: 0381 24279-150

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.