Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Fügetechnik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung befristet für die Dauer des Projektes "INNO-COMP NH3 Shipping" bis 31.03.2029 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Beschichtungstechnologie

**Startdatum **zum 01.04.2026

**Arbeitszeit **Vollzeit mit 40 Stunden

**Entgelt **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort **Campus Südstadt in den Räumlichkeiten des Fraunhofer IGP

**Ausschreibungsnummer **P 11/2026

**Befristung **befristet bis 31.03.2029, Weiterführung der Beschäftigung wird angestrebt

**Bewerbungsfrist **13.02.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Pia-Lucy Dahl Tel.-Nr.: 0381/498-1291 E-Mail: pia.dahl@uni-rostock.de (pia.dahl@uni-rostock.de)

Fachbereich:

Prof. Dr.-Ing. Knuth-Michael Henkel Tel.-Nr.: 0381/49682 30 E-Mail: knuth.henkel@uni-rostock.de (knuth.henkel@uni-rostock.de)

Projekt: Innovative Komponenten und Konzepte für den NH3-Betrieb von Schiffsmotoren (INNO-COMP NH3 Shipping).

Für den Lehrstuhl Fügetechnik steht die Reduktion der Auswirkungen der Oberflächendegradation von NH3-hochbeanspruchten Motorkomponenten durch geeignete thermische Spritzstrategien sowie die Qualifikation dieser durch geeignete Prüftechnologien und analytische Untersuchungen im Fokus. Diese sollen im Rahmen der Stelle erarbeitet werden.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen auf dem Gebiet der Beschichtungstechnologie im Verbundprojekt "Innovative Komponenten und Konzepte für den NH3-Betrieb von Schiffsmotoren (INNO-COMP NH3 Shipping)"
• Bearbeiten von weiteren praxisnahen und spannenden Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich des thermischen Spritzens mit Fokus auf prozesstechnische, werkstoffliche und konstruktive Fragestellungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z.B. Automotive, Landwirtschaft oder Schiffbau
• Selbstständiges und kreatives Entwickeln von Ideen und Lösungsansätzen zu industriellen Fragestellungen sowie deren Umsetzung
• Projektakquise und Erstellen von Forschungsanträgen
• Selbstständiges Betreuen experimenteller und theoretischer Untersuchungen
• Anleiten und Betreuen wissenschaftlicher Nachwuchskräfte im Projekt mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
• Selbstständiges Veröffentlichen von wissenschaftlichen Erkenntnissen in Fachzeitschriften, Gremien und auf nationalen sowie internationalen Tagungen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Ergebnis, vorzugsweise in der Vertiefungsrichtung Fertigungstechnik / Oberflächentechnik / Werkstofftechnik
• fundiertes Wissen auf dem Gebiet der Werkstoff- und Oberflächentechnik
• hohes technisches Verständnis
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen / wünschenswert ist Führerschein Klasse B
• wünschenswert sind - praktische Erfahrungen in der Oberflächentechnik, insbesondere dem thermischen Spritzen, im Labor- und/oder industriellen Maßstab
• Qualifizierungen zum/zur Europäischen Thermischen Spritzer/in (DVS-EWF 1197) oder Europäischer/en Spritzfachmann/-frau (DVS-EWF 1188)
• erste Erfahrungen im Bereich Probenpräparation / Metallografie, chemischer Analysen metallischer Werkstoffe sowie Messtechnik
• hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage

Jahresurlaub Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Fahrradleasing Möglichkeit zur Promotion Mensa - Mitarbeitertarif Karriereberatung für

Nachwuchswissenschaftler/innen Mobiles Arbeiten

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 13.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.