Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Pädagogische Psychologie | Universität Rostock | 2873

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Philosophischen Fakultät, Institut für Pädagogische Psychologie, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.06.2026 befristet für die Dauer von 3 Jahren (mit der Option der Weiterbeschäftigung für weitere 3 Jahre) folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Institut für Pädagogische Psychologie Startdatum zum 01.06.2026 Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L Standort Campus Innenstadt Ausschreibungsnummer W 135/2025 Befristung befristet bis 31.05.2029 Bewerbungsfrist 16.12.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Antje Waldschläger

Tel.-Nr.: 0381/498-1343

E-Mail: antje.walschlaeger@uni-rostock.de Fachbereich: Prof. Dr. Eva Stumpf

Tel.-Nr.: 0381/498-2652

E-Mail: eva.stumpf@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen auf dem Gebiet der Pädagogischen Psychologie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (bevorzugt Promotion), bevorzugt zum Thema Intelligenz
• Mitwirkung bei Forschungsaktivitäten der Professur
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Seminare) auf dem Gebiet Pädagogischen Psychologie
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen (Klausuren, Testate, Referate usw.) der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Publizieren der Forschungsergebnisse

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom, oder vergleichbarer Abschluss) in Psychologie mit möglichst gutem Ergebnis und empirischer Orientierung, das eine Weiterqualifizierung in der Psychologie ermöglicht
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten in der Pädagogischen Psychologie sind erwünscht,

bevorzugt zum Thema Intelligenz bzw. zu weiteren Forschungsthemen der Professur und daran angrenzenden Themenfeldern

• Erfahrungen in universitärer Lehre sind erwünscht
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge

Familienbüro

Gesundheitsmanagement & Hochschulsport

Welcome Center

Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

Mobiles Arbeiten

Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen

Fahrradleasing

Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 16.12.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.