Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Pflegewohnen "Am Wasserturm" | Rostock
Stellennummer: 20/2026

Die AWO-Sozialdienst Rostock gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und rund 650 Mitarbeitenden. Für unser Pflegewohnen "Am Wasserturm" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Das erwartet dich

• unbefristeter Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden
• Vergütung nach Entgeltgruppe P 12 :
• mit mehrjähriger Erfahrung: 4.530,37 EUR/Monat
• zusätzlich:
• Pflegezulage: 162,96 EUR
• Schichtzulagen
• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste

• Tarifliche Erhöhung ab 01.05.2026 um 2,8%
• Eine regelmäßige Begleitung während der Einarbeitungszeit
• Planung von wunschfreien Tagen für deine Work-Life-Balance

Deine Aufgaben

• Organisation der Abläufe für einen Wohnbereich
• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Umsetzung des Pflegekonzeptes und Mitgestaltung des Leitbildes in der Einrichtung
• Dienstplan- und Personaleinsatzgestaltung
• Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre im Team
• Steuerung der wirtschaftlichen Mittelverwendung im Pflegebereich
• gezielte Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015
• Qualitätssicherung und Kontrolle gemäß SGB XI

Das bringst du mit

• fundiertes Fachwissen, Flexibilität und soziales Engagement

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

• Nachweis einer Weiterbildung für Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Praxisanleitung (m/w/d)
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege

• zeitgemäße und moderne Führung von Mitarbeitern
• Umgang mit EDV-Programmen

Deine Vorteile bei uns

• attraktive Vergütung nach TVöD
• Umsetzung bundesweiter Tarifverhandlungen
• jährliche Sonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage (ab 2027 31 Urlaubstage) plus Zusatz- und Sonderurlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• Mitarbeiterfeste & Team-Events
• LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit monatlichem Guthaben
• exklusive Vorteile über Corporate Benefits
• Möglichkeit auf Jobticket
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings