Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​

Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH, zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.

Als Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit übernimmst du die Verantwortung für unsere vollstationären Einrichtungen – das moderne AGAPLESION Haus Stadtgarten (eröffnet 2019) und das traditionsreiche AGAPLESION Tine-Albers-Haus, insgesamt 144 Pflegeplätze.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! – als ambitionierte und herzliche Führungspersönlichkeit in Rotenburg.

• Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtungen und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft
• Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung der Häuser
• Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen achtest Du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unsere Teams
• Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in:Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtungen sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen

• Qualifikation: Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen wie auch BWL oder Ausbildung in der Pflege mit Heimleiter-Qualifikation für Niedersachsen
• Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen
• Berufserfahrung: Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege
• Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig
• Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in
• EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.995,55 € und 5.828,13 € brutto (bei 38,5h/Woche), zzgl. attraktiver Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
• Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt