Die Stadtwerke Rotenburg (Wümme) GmbH stehen mit über 100 Mitarbeitenden für eine sichere, verlässliche und nachhaltige kommunale Daseinsvorsorge – Energie für die Region. Sie gewährleisten die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme und gestalten aktiv die Zukunft vor Ort, etwa durch den Ausbau der Glasfaserinfrastruktur, die Förderung der Elektromobilität sowie die Entwicklung energieeffizienter Wärmelösungen.

Ergänzt wird dieser gesellschaftlich relevante Auftrag durch den Betrieb des Erlebnisbades Ronolulu sowie eines regionalen Verkehrslandeplatzes. An diesem Standort lassen sich hohe Lebensqualität im Elbe-Weser-Dreieck zwischen Hamburg, Bremen und Hannover mit sinnstiftenden Aufgaben in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen beruflichen Perspektiven verbinden.

Vor dem Anspruch unseres Kunden, den wandelnden Anforderungen der Energiewende von morgen und der Klimaneutralität proaktiv zu begegnen, suchen wir zur Verstärkung des technischen Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich motivierte Persönlichkeit als Elektroingenieur (w/m/d) Stromversorgung / Netztechnik.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung Technik zusammen und übernehmen definierte Aufgaben im Bereich Stromversorgung. Dabei ist die Rolle mit klaren Entwicklungsperspektiven verbunden.

Aufgabenschwerpunkte

• Netzplanung – Sie übernehmen Verantwortung bei der Erstellung von Netzkonzepten sowie bei der Planung und Umsetzung von Ausbauprojekten im Stromnetz; aktiv bringen Sie sich – auch bereichsübergreifend – in technische Projekte und Zukunftsthemen ein.

• Projektmanagement – während der Planungs- und Umsetzungsphasen übernehmen Sie Koordinations- und Schnittstellenaufgaben gegenüber externen Dienstleistern.

• Strategie & Entwicklung – mit Unterstützung der technischen Leitung und des Netzteams wachsen Sie perspektivisch in weitergehende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des technischen Fachbereichs und der elektrischen Netze hinein.

• Netzbetrieb – auch operativ sind Sie eingebunden, einschließlich der Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten. 

Diese Position ist entlang Ihrer Fähigkeiten flexibel auszugestalten und eignet sich für erfahrene Netzingenieur:innen und Young Professionals mit hoher fachlicher Ambition gleichermaßen – die technische Leitung freut sich auf Sparring ebenso wie auf zukunftsorientierten Wissenstransfer.

• Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik (Energietechnik) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung wie Energie- und Umwelttechnik oder Renewable Energy Engineering; idealerweise ergänzt durch eine vorangegangene technische Ausbildung.

• In der Energiewirtschaft erfahrene Fachkräfte sind ebenso willkommen wie motivierte Nachwuchsingenieur:innen mit ausgeprägtem Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen.

• Dabei setzt Ihr neuer Arbeitgeber auf grundlegende Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb oder der Weiterentwicklung von Stromversorgungsnetzen.

• Neben Ihrer strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsweise zählt insbesondere Ihr hohes Interesse an fachlichem Austausch, steter Weiterentwicklung und die Lust auf kooperative Teamarbeit.

Neben einem attraktiven Gehalt nach TV-V und orientiert an Ihrer Karrierephase hält Ihr zukünftiger Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen, z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, berufliche Weiterbildung, für ebenso selbstverständlich wie unterschiedliche Corporate Benefits – etwa Energiekostenzuschüsse, Dienstradleasing oder Hansefit.

Wenn Sie mit Feuer und Flamme die Zukunft eines vielseitig aufgestellten mittelständischen Stadtwerkes mitgestalten wollen und Sie flache Hierarchien sowie ein starkes Wir-Gefühl schätzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2602) bis zum 13. März 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Hannes von Ahn unter 0421 – 830 614 12 oder bewerbung-vonahn@kleinundkoepfe.de.

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

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