Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Rotenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Mitarbeiter operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Ein internatlional agierendes UnternehmenEin spannendes Umfeld, mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Schwerpunkt im technischen Produktsortiment, das durch hohe Serviceorientierung, moderne Arbeitsweisen und klare Prozesse überzeugt. Mitarbeitende profitieren von einer kollegialen Unternehmenskultur, strukturierten Entwicklungswegen und einem langfristig angelegten, stabilen Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet
- Eigenständige operative Umsetzung der Beschaffung von Ersatzteilen und Werkstattbedarf
- Kommunikation mit Einkaufsbüros, Lieferanten und Spediteuren in deutscher und englischer Sprache
- Verfolgung von Lieferterminen, Prüfung von Auftragsbestätigungen und Sicherstellung termingerechter Anlieferungen
- Pflege und Aktualisierung relevanter Bestell- und Artikelparameter im Warenwirtschaftssystem
- Überwachung der Artikelverfügbarkeit und Bestände
- Mitwirkung an der Optimierung der Lieferperformance durch Austausch und Abstimmung mit Lieferanten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann im Groß‑ und Außenhandel, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, der Disposition oder einer vergleichbaren Position - wünschenswert, aber nicht zwingend
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und wertschätzendem Onboarding
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie jährliche Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Monat mobil zu arbeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern wie extern
- Gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, moderner Kantine, Bike‑Leasing und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur
- Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Miteinanders