Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Rotenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Ein spannendes AufgabenfeldEine neue Herausforderung, in einem spannenden Umfeld
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Handelsunternehmen im technischen Umfeld, das seinen Kunden ein breites Sortiment an Qualitätsersatzteilen bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, moderner Arbeitsorganisation, persönlicher Weiterentwicklung und einem wertschätzenden Miteinander.
Aufgabengebiet
- Kompetente und serviceorientierte Beratung von Kunden sowie Verkauf von Ersatzteilen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung eingehender Reklamationen
- Vollständige Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung
- Identifikation von Ersatzteilen über elektronische Medien und interne Systeme
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst sowie relevanten Schnittstellen im Tagesgeschäft
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Büro‑, Industrie‑, Einzelhandels- oder Groß‑ und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Windows‑Anwendungen; erste ERP‑Erfahrung (idealerweise SAP S/4HANA) wünschenswert, aber kein Muss
- Hohe Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren sowie ausgeprägte Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson und herzlichem Onboarding
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Flexibles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe sowie die Möglichkeit, einzelne Tage mobil zu arbeiten
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote
- Gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kantine und Bike‑Leasing
- Eine starke Teamkultur mit besonderen Mitarbeiterevents und gemeinschaftlichen Aktivitäten