Wir sind ein Traditionsunternehmen seit 1911 und investieren in die Zukunft. Auf unseren Erfolg sind wir stolz! Haarländer ist Ihr Experte für eine Vielzahl an Spezialprodukten rund um Litzen und Geflechte aus Kupfer, kupferbasierten Legierungen und Sonderwerkstoffen, blank und beschichtet.Aufgrund unseres umfassenden Anwendungs-Know-How finden Sie unsere Produkte nicht nur in einer bestimmten Branche. Überall dort, wo Strom transportiert oder zur Erde abgeleitet werden muss und der Leiter hohen mechanischen Belastungen durch permanente Bewegung und Vibration ausgesetzt ist, erweisen sich Haarländer-Produkte als die ideale Lösung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams am Standort Roth in Teilzeit (12h/Woche) einen

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)*

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen

Belangen des HR-Wesens sowie der Abrechnung

• Betreuung, Beratung und Unterstützung in allen arbeits- und personalrechtlichen

Fragenstellungen

• Übernahme von Projekten im HR-Bereich
• Mitwirkung bei der Durchführung und Steuerung der Personalentwicklung insbesondere

mit der

· Personalentwicklungsplanung

· Einsteuerung PE-Maßnahmen

· PE-Gespräche

· Auswertungen

• Mitwirkung bei der Aufbau- und Ablauforganisation für den Bereich HR mit

· Optimierung des HR-Berichtswesens

· Bewerbermanagement

• Zuständigkeit für die Auditierungs-Maßnahmen im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Verantwortlichkeit für das Abrechnungswesen mit der

· Pflege des Systems sowie der Eingabe der Daten

· Überprüfung und Durchführung der Abrechnungsläufe (über Abrechnungsdienstleister)

· Auswertungen und Analysen

• Verantwortlichkeit für die Administration im HR-Bereich

· Erstellung von allgemeinen Dokumenten und Vorlagen

· Pflege der Personalakten (physisch und digital)

· Sonstige Administration (Bescheinigungen,

· Rechnungsprüfungen, Korrespondenz)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Zusatzqualifikation (z.B. Industriekaufmann, Fachwirt etc.)
• Mehrjährige berufsspezifische Erfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich (idealerweise in einem Produktionsunternehmen)
• Kenntnisse im Abrechnungsbereich (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie sichere Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- und Office-Programmen
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Soft-Skills:

• Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle
• Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Sorgfalt, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie
• Einfühlungsvermögen
• Vertraulichkeit, Loyalität sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonten
• Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tariflich angelehnten Unternehmen
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office) mit Präsenzzeiten
• Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
• Individuelle und auf Mitarbeiter zugeschnittene attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• Umfangreiche Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens (z.B. Job-Bike, ergonomische Arbeitsplätze, freie Getränke, gemeinsame Events u.v.m.)

Ihre nächsten Schritte?

Bewerben! Und zwar am besten online an georg.brenner@haarlaender-gmbh.com (georg.brenner@haarlaender-gmbh.com) mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Haarländer GmbH - Regensburger Ring 14 - 91154 Roth

www.haarlaender-gmbh.com

Tel.: +49 9171 9618-24

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.