Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Roth
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Seminarleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Mittelfranken ist ab sofort
eine Stelle
als
Seminarleiter (m/w/d)
in Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in
Roth und Weißenburg
zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Roth und Weißenburg
- Bewerbungsschluss: 15.04.2026
Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht für geflüchtete Jugendliche (16-18 Jahre) (Thema: Integration in den Arbeitsmarkt)
- Einzelcoaching mit arbeitssuchenden Erwachsenen (Jobcoaching)
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Coaching und Betreuung
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess (Kompetenzen feststellen, Lebenslauf/ Bewerbungen erstellen, Bewerbungsunterlagen checken)
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
- Kontakte zu Auftraggebern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder pädagogische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- AdA-Schein wünschenswert
- Kenntnisse und Vorerfahrung über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie der Berufsorientierung sind zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe mit erhöhtem Förderbedarf
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lisa Brosig, Tel. +49 9171 82566-19
Lisa Brosig, Tel. +49 9171 82566-19
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
