• zurück zur Stellenübersicht

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bringt Ausbildung, Studium, Fortbildung und Forschung, verteilt auf sechs Standorte, unter ein Dach. Der Standort Rothenburg/O.L. bietet den Bachelorstudiengang "Polizei" und das erste Jahr des Masterstudienganges "Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement" an.

Was Sie bei uns machen:

• Grundsatzangelegenheiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Liegenschaften sowie in baulichen Belangen an allen Standorten der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
• Vorbereitung, Organisation, Koordinierung und Überwachung in Bezug auf Große und Kleine Baumaßnahmen, des Bauunterhaltes sowie Erstellung von Nutzerforderungen nach RL Bau Sachsen Ermittlung, Analyse und Auswertung von internen Beschaffungsbedarfen
• Nutzerseitige Begleitung der Planung von Baumaßnahmen hinsichtlich der IT-Ausstattungen von Räumen und Gebäuden (z. B. mit Intercom-, Medien-, Leitstellentechnik, Verkabelung von Gebäuden für Audio-, Telefonie-, Videotechnik, Hausnetz, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlage)
• Baubegleitung und Bauüberwachung sowie Teilnahme an Bauberatungen mit dem Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
• Abnahme von Bauleistungen, Dokumentation von Baumängeln einschließlich Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden und Liegenschaften

Was Sie mitbringen müssen:

• Hochschul-/ Meister-/ Technikerabschluss mit Schwerpunkt Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Gebäudeautomation, Energiegebäudetechnik oder Gebäudesystemtechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder über einen vergleichbaren berufsqualifizierenden Abschluss oder
• Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. Fachrichtung Staatsfinanzverwaltung oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgangs II oder
• Facharbeiterabschluss in o. g. Themenbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Interesse und technische Grundkenntnisse zu gebäudebezogenen IT – Anlagen und Gebäudeautomation
• ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eigenständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert arbeiten
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Wir wir Ihnen bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet.
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket (auch als "Deutschlandticket"): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal bis zum 31. Oktober 2025 unter der Kennziffer PolFH_25_4 ein. Die Zugangsdaten zum Upload erhalten Sie nach Ihrer Registrierung. Unser Online-Portal finden Sie unter: https://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen/jobboard/TV-L.

Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Referat Recht, Personal
Friedensstraße 120
02929 Rothenburg/O.L.

Ansprechpartner:
Frau Cornelia Brendel (für fachliche Fragen)
Tel.: +49 35891 46-2401
Frau Vivien Rönsch (für Fragen zum Verfahren)
Tel.: +49 35891 46-2623

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.