Wir suchen dich als:

Regionalverkaufsleiter/in 100 % (w/m/d)

• Umsatzanalyse mittels gängiger Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Schweiz

• Unterstützung bei der Kontrolle des Erscheinungsbildes der Verkaufsfilialen sowie aktives Sicherstellen des Erscheinungsbildes unserer Shops

• Vorantreiben von Business Development Aktivitäten für die Region

• Regelmässige Kontrolle und Verantwortung für die Lagerkontrollen aller Shops in deiner Region
  Mitarbeit in übergreifenden Projekten, insbesondere in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement

• Führungsverantwortung über alle Store Manager mit Bezug auf den Employee Life Cycle

• Coachen der direkt unterstellten Mitarbeitenden zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Sicherstellung des Informations- und Know-how-Transfers sowie Umsetzung aller schweizweiten Weisungen in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz

• Einsatzplanung und Koordination der gleichmässigen Teamauslastung und Produktivität

• Entwicklung von verkaufsfördernden Massnahmen inkl. Budgetbeantragung in Absprache mit der Geschäftsleitung

• Leitung von Sales-internen Projekten

• Aktiver Beitrag zum Business Development; Erarbeiten von Vorschlägen zur Optimierung der Produktepalette

Voraussetzung für diese Stelle ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Verkaufsleiter und/oder eine entsprechende betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Von Vorteil erachten wir hervorragende Kenntnisse des Detailhandels sowie eine Verkäufer-DNA mit Leistungsnachweis. Für diese Stelle setzen wir Erfahrung in der Führung voraus. Wir erwarten zudem Eigenschaften wie eine natürliche Autorität, kompetente Kundenberatung, eine strukturierte Persönlichkeit mit gutem Geschäftsverständnis sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Von Vorteil ist Erfahrung in der Umsetzung von Projekten. Nachdem wir gesamtschweizerisch tätig sind, erwarten wir fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse. Gute Kenntnisse in Französisch sind ein Vorteil.

Wir suchen ein Organisationstalent und einen zuverlässigen Umsetzer mit hohem Qualitätsbewusstsein. Du bist jung, dynamisch und sprühst vor Motivation? Du kennst und interessierst dich für die genannten Tätigkeiten, und der Telekommunikationsmarkt interessiert dich? Wenn du zudem ein zugänglicher Teamplayer bist, der unkompliziert und offen kommuniziert, dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen.

Bei mobilezone geniesst du eine kollegiale DU-Kultur in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Zusätzlich profitierst du von flachen Hierarchiestufen und einer unkomplizierten und direkten Kommunikationskultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Erfolg von mobilezone entscheidend mitzugestalten.