Bachelorand/ Masterand (m/w/d) im Bereich Stock Management
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Bachelorand/ Masterand (m/w/d) im Bereich Stock Management
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Mode, Textilien
Rottendorf
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Bachelorand/ Masterand (m/w/d) im Bereich Stock Management
Über diesen Job
Bachelorand/ Masterand (m/w/d) im Bereich Stock Management
TÄTIGKEITSFELD
- Als Teil des Teams gestaltest du mit uns die Zukunft: Du unterstützt aktiv bei der Planung unseres Basissortiments sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Beständen
- Dazu passend auch das Thema deiner Abschlussarbeit: Ermittlung einer optimalen Sortimentsgröße für das Basissortiments unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rahmenbedingungen und (Weiter-) Entwicklung von Modellen
- Bei uns erhältst du die optimale Betreuung für deine Bachelor- oder Masterarbeit, um diese erfolgreich zu meistern und bekommst zusätzlich Einblicke in die Abläufe eines internationalen und zukunftsorientierten Unternehmens
- Zudem vertiefst du dein Wissen im Hinblick auf die betriebswirtschaftliche Planung von Modellen, sowie der Analyse und Steuerung von Beständen unter Berücksichtigung einer Working Capital Verbesserungund sammelst darin wertvolle Praxiserfahrung
- Außerdem nutzt du dein Talent, komplexe und abstrakte Sachverhalte zu verstehen, um den gesamten Prozess des Basissortiments verständlich und transparent abzubilden
DAS BRINGST DU MIT
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches im Bachelor oder Master
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel und Power BI mit
- Die Auswertung und Analyse von Daten ist für dich kein Neuland – idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Reporting von Sortimenten sammeln
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kannst komplexe Zusammenhänge klar kommunizieren
- Du brennst für das Thema betriebswirtschaftliche Sortimentsplanung und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
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Basierend auf 830 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
830 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.