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Helios Klinik Rottweil GmbH

Krankenhäuser

Rottweil

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 113.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitender Arzt zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Über diesen Job

Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!

Wir suchen ab sofort Sie als Leitenden Arzt der zentralen Notaufnahme (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin

Das erwartet Sie

  • Leitung und Weiterentwicklung unserer zentralen Notaufnahme mit einem interprofessionellen Team
  • Medizinische, ökonomische und organisatorische Konzeptionierung
  • Sicherstellung der kontinuierlichen ärztlichen Leistungs- und Aufnahmebereitschaft der zentralen Notaufnahme
  • Proaktive und konstruktive Notfall- und Schnittstellenkommunikation (mit Rettungsdiensten, Haus- und Fachärzten)
  • Verantwortung der Triage und initialen Clinical Decision samt Einleitung der Therapie, Verantwortung der Aufnahmestation
  • Direkte Unterstellung der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) in den Gebieten Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie oder Neurologie
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären fachgebietsübergreifenden klinischen Notfallversorgung
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine der Position angemessene attraktive Vergütung
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben!

Ansprechpartner:in

Herr Moritz Lang, Klinikgeschäftsführer der Helios Klinik Rottweil, E-Mail: moritz.lang[at]helios-gesundheit.de Tel.: 0741/476-2072

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil

Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!

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Das erwartet Sie

  • Leitung und Weiterentwicklung unserer zentralen Notaufnahme mit einem interprofessionellen Team
  • Medizinische, ökonomische und organisatorische Konzeptionierung
  • Sicherstellung der kontinuierlichen ärztlichen Leistungs- und Aufnahmebereitschaft der zentralen Notaufnahme
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  • Verantwortung der Triage und initialen Clinical Decision samt Einleitung der Therapie, Verantwortung der Aufnahmestation
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  • Mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären fachgebietsübergreifenden klinischen Notfallversorgung
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine der Position angemessene attraktive Vergütung
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

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24. September 2025

Anfang August starteten unsere neuen Auszubildenden und dualen Studenten ihre Karrieren an unseren Standorten in Bad Homburg und Friedberg. Neue Personen, neues Umfeld und vor allem ganz viele neue Eindrücke: Die ersten Tage sind immer besonders aufregend! Um unseren neuen Talenten den Start zu erleichtern, werden jährlich die Onboarding Days am Campus Bad Homburg veranstaltet. Diese Tage stehen ganz im Zeichen des Kennenlernens der Kolleginnen und Kollegen, der Erkundung unserer Arbeitsplätze sowie dem Einblick in das Arbeitsleben und die Unternehmenskultur bei Fresenius.

In diesem Jahr starteten rund 2.900 Talente im Rahmen unserer Ausbildungs- und dualen Studienprogramme ihre Karriere in der Fresenius-Gruppe in Deutschland. In den kommenden Jahren werden sie praktische Erfahrungen in Bereichen wie Pflege, Wissenschaft und Technik sammeln und dabei gleichzeitig die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten.

An alle unsere neuen Kolleginnen und Kollegen: Es hat richtig Spaß gemacht, eure frischen Ideen, eure Energie und eure Neugier im #TeamFresenius zu sehen. Willkommen an Bord! Wir hoffen, euer Start war der Anfang einer aufregenden und inspirierenden Reise!

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