Stellvertretende Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Stellvertretende Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Stellvertretende Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Stellvertretende Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhäuser
Rottweil
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stellvertretende Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Über diesen Job
Kommen Sie mit uns voran und unterstützen unser Team als
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie
- Das Managen der Abteilung geht Ihnen durch Ihr Organisationstalent leicht von der Hand
- Es bereitet Ihnen Freude, mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen zusammen zu arbeiten
- In der Notaufnahme packen Sie gerne tatkräftig mit an, das Betreuen von Patienten ist Ihnen eine willkommene Herausforderung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Möglichst mit Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Notaufnahme
- Spaß an selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Frau Martina Hattler, Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil
Mail: martina.hattler[at]helios-gesundheit.de
Tel.: 0741/476-2030
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil
Kommen Sie mit uns voran und unterstützen unser Team als
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie
- Das Managen der Abteilung geht Ihnen durch Ihr Organisationstalent leicht von der Hand
- Es bereitet Ihnen Freude, mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen zusammen zu arbeiten
- In der Notaufnahme packen Sie gerne tatkräftig mit an, das Betreuen von Patienten ist Ihnen eine willkommene Herausforderung
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Möglichst mit Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Notaufnahme
- Spaß an selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeit
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Frau Martina Hattler, Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil
Mail: martina.hattler[at]helios-gesundheit.de
Tel.: 0741/476-2030
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil
Interessante Blogbeiträge
Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Fresenius ehrt Jubilar:innen mit dem "Fresenius AllStar-Wald"
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Innovationen in der Medizin: Der Einsatz von Augmented Reality im OP
Unternehmens-News
News & Facts |
Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.372 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2372 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinik Rottweil GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern