Einstellungsdatum: sofort

Zeitmodell: Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit – Schicht

Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe

Stellenbeschreibung

• Erstellung und Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplanes
• aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung
• gezielte fachgerechte und praxisorientierte Anleitung unserer Auszubildenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Theorie und Praxis
• aktive Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung unserer Auszubildenden
• kreative Lehrmethoden gestalten und umsetzen
• kooperativer Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern
• Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitenden in unser Team

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder 3-jährig examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung (Zusatzqualifikation) zur/zum Mentor*in bzw. Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv
• mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern. Kenntnisse innerhalb der Pflegepädagogik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
• Empathie und eine wertschätzende Kommunikation
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu motivieren und zu fördern
• Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Wir bieten

• moderne Einrichtungen und Dienste mit familiärer Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung sowie weiterer Benefits wie Hansefit, Jobrad, …
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten