Für unseren Kunden, eine über Jahrzehnte gewachsene und führende Unternehmensgruppe in der Bau- und Infrastrukturbranche, suchen wir eine strategische HR-Persönlichkeit.

• Erstelle und pflege aussagekräftige MIS und Reportings für GL und VR und entwickle Analyseinstrumente und Deckungsbeitragsrechnungen als Entscheidungsgrundlage
• Erstelle fundierte Prognosen, steuere den Budgetierungsprozess zusammen mit den Kostenstellenverantwortlichen und behalte die Übersicht bei der Mehrjahresinvestitionsplanung
• Betreue und entwickle zusammen mit dem Finanzteam die Betriebsbuchhaltung, erstelle Monatsabschlüsse sowie Kosten- und Leistungskontrollen resp. Abweichungsanalysen
• Übernimm in Zusammenarbeit mit dem Leiter Controlling die (Teil-) Verantwortung bei Projekten, führe Prozessanalysen durch und erarbeite Handlungsempfehlungen
• Schule und begleite Mitarbeitende der operativen Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HF / FH oder Uni-Abschluss, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Controlling
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, von Vorteil in der Industrie resp. Bau(-nahen)industrie
• Ausgeprägte IT-Affinität mit ausgewiesenen Excel-Kenntnissen, Anwendererfahrung im PowerQuery oder PowerPivot
• Verhandlungssichere, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierter Sparringpartner und Teamplayer

Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!