Werden Sie Teil des Indirect Material Teams der Group Procurement
Sie werden Teil des Indirect Material Teams bei DOVISTA - dem dänischen Unternehmen, das hinter mehreren führenden und unverwechselbaren Marken im Bereich vertikaler Fenster und Außentüren steht und ein stolzes Mitglied der VKR Group ist.

Ihre Rolle
Als Category Manager, Logistics, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Bereich Logistik mit starkem kommerziellen Fokus an 16 DOVISTA-Standorten in 8 europäischen Ländern für 12 unverwechselbare Marken. Dazu gehören Ausschreibungen, Vertragsmanagement, Kostenverhandlungen und die Erzielung von Einsparungen. Sie berichten direkt an den Director of Indirect Group Procurement und arbeiten eng mit dem lokalen Logistikmanagement von DOVISTA zusammen.

Obwohl Sie in Rudersberg arbeiten werden, sind Sie Teil eines globalen Teams.

Ihre Aufgaben

• Erzielen von Einsparungen durch die Optimierung der Logistikkategorie und die überregionale Vertragsverwaltung
• Führen von Verhandlungen
• Management von Logistikdienstleistungen, einschließlich der Beschaffung von Transportmitteln, der Anmietung externer Lager und logistikbezogener Dienstleistungen (z.B. Gabelstapler) innerhalb des Konzerneinkaufs
• Verfolgen und Berichten von Leistungskennzahlen im Einkauf, einschließlich Kosteneinsparungen, Compliance und Lieferantenkonsolidierung
• Recherchieren und Analysieren von Trends bei Logistikdienstleistungen und -technologien und Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten
• Überwachen des Lieferantenleistungsmanagement und Pflegen der Beziehungen innerhalb des gesamten DOVISTA-Netzwerks
• Koordinieren mit Stakeholdern, um kommerzielle KPIs an die operativen Anforderungen anzupassen
• Fungieren als Botschafter des Konzerneinkaufs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikmanagement in einem Beschaffungsumfeld
• Berufserfahrung an verschiedenen Standorten und Ländern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Polnischkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen
• Hands-on-Mentalität

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden-Woche
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Traditionsunternehmen in Kombination mit dem spannenden internationalen Unternehmensumfeld der DOVISTA A/S
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Bonusportal und betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum zu uns:

DOVISTA ist eine Gruppe von führenden Marken auf dem europäischen Markt für vertikale Fenster und Außentüren. Unsere Gruppe besteht aus 12 Marken und einer E-Commerce-Plattform. DOVISTA beschäftigt rund 6.600 Mitarbeiter, die gemeinsam Fenster und Türen für den europäischen Markt und Kunden herstellen und vermarkten. Unsere wichtigsten Märkte sind Dänemark, Irland, Deutschland, Norwegen, Polen, die Slowakei, Schweden, die Schweiz und Großbritannien.

Jede DOVISTA-Marke ist unverwechselbar, hat ihre eigenen Marktstrategien, ist lokal verankert und eng mit ihren Kunden verbunden. Die Marken arbeiten jedoch auch zusammen, um Wissen und Synergien zwischen den Marken zu schaffen und die gemeinsamen Kompetenzen und Qualitäten der Gruppe zu stärken. Wir nennen das "Distinctive Brands - Shared Excellence". Wir bedienen unsere Kunden und Märkte als Distinctive Brands, und wir entwickeln uns gemeinsam durch Shared Excellence. Das ist unser Geschäftsmodell.

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