Intro

Etabliertes Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil

Ein etabliertes Unternehmen aus dem Logistik- und Dienstleistungsumfeld sucht eine zuverlässige Unterstützung im Personalwesen. Die Organisation steht für Stabilität, klare Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander - kombiniert mit einer modernen, dynamischen Arbeitsweise.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Vertrags- und Änderungsdokumenten
• Verwaltung von Personalunterlagen sowie Pflege digitaler und physischer Personalakten
• Koordination und Verwaltung von Abwesenheiten
• Vorbereitung von Reise- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung
• Erstellung von Bescheinigungen, Dokumenten und Zwischen-/Endzeugnissen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Datenschutz, DSGVO)
• Erstellung regelmäßiger HR-Auswertungen
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Überstundenmeldungen
• Überwachung von Arbeitszeitkonten, Urlaubsansprüchen und Krankheitszeiten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration und vorbereitenden Lohnabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und kommunikative Stärke
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität

Vergütungspaket

• Ein sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz
• Attraktive und zuverlässige Vergütung, Zuschüsse zu Fahrtkosten
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Unfallversicherung)
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kontakt

Ksenia Sluganovic

Referenznummer

JN-022026-6949455

Beraterkontakt

+49172 980 524 6