Rolle:

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Smart-Energy-Teams und gestaltest innovative Energieprojekte aktiv mit. In dieser Rolle verbindest du Führungskompetenz, Projektverantwortung und technisches Know-how in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher und E-Mobilität.

Verantwortung:

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund fünf Mitarbeitenden inklusive Weiterentwicklung und Einsatzplanung

• Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Smart Energy

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme

• Projektleitung in den Bereichen Photovoltaikanlagen, Batteriespeicherlösungen und E-Mobilität

• Unterstützung und fachliche Begleitung des Installationsteams während der Umsetzung vor Ort

• Verantwortung für die Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Ladestationen

• Sicherstellung eines professionellen After-Sales-Services

• Aktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie klare Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ

• Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie-, Elektro- oder Smart-Energy-Projekte

• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

• Strukturierte, selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung

• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Erfolgsbeteiligungssystem (Bonus) gemäss Leistung.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung.
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Fortschrittliche Sozialleistungen (Unfall/Krankheit) gemäss Reglement.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an externer Aus- und Weiterbildung sowie internes Schulungsangebot.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Infrastruktur mit Begegnungszonen und Stehpulten.

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