Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Planung und Steuerung der Inbound-Logistik in enger Abstimmung mit Lagerwirtschaft, Einkauf, Fertigungssteuerung, Versand und Lieferanten
• Koordination und Überwachung des Zulaufs von Materialien und Großkomponenten zur Sicherstellung des termingerechten und kontinuierlichen Produktionsflusses inkl. Eskalationsmanagement bei Abweichungen
• Umsetzung und Abwicklung von Importen aus Drittländern, inkl. Zoll- und Dokumentationsmanagement
• Incoterms-abhängige Organisation und Steuerung des Frachtenmanagements im Inbound-Bereich (Preisverhandlungen, Auswahl von Spediteuren, Kostenkontrolle)
• Koordination von Baustellenzustellungen aus Drittländern bei Großprojekten in enger Abstimmung mit der Outbound-Logistik/Versandplanung
• Kontrolle von Lieferungen hinsichtlich Menge, Qualität und Dokumenten sowie Bearbeitung von Reklamationen aus Sicht Logistik
• Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. Lieferperformance, Rückstände, Importstatus)
• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Logistikprozesse
• Systempflege von Stammdaten in SAP (Lieferanten, Materialien, Transportmittel, Lieferpläne, etc.)

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und inkl. passender Weiterbildung (Idealfall Verkehrsfachwirt)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Transport/Logistik (Projektgeschäft)
• Erfahrung im Bereich Zoll / Import
• Kenntnisse im Bereich Frachtenmanagement
• Verhandlungsgeschick
• Hands On Mentalität
• Analytische Denkweise
• Erfahrungen im Bereich Steuerrecht in Bezug auf Transportwesen
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier (https://www.rolls-royce.com/sustainability/our-people.aspx#section-diversity-and-inclusion) erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner Stefan Ivankovic

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.