Für unseren Mandanten, ein global vernetztes Industrieunternehmen in Saalfeld, suchen wir im Zuge einer exklusiven Direktvermittlung einen versierten Senior Controller. In diesem anspruchsvollen Job besetzen Sie eine Schlüsselposition als Finance Business Partner und begleiten die Werkleitung aktiv bei der Umsetzung strategischer Ziele. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Strategisches Sparring: Sie fungieren als internationaler Berater für die Controlling-Leitung sowie das Management und forcieren die finanzielle Entwicklung des Werksstandorts.
• Planung & Prognose: Sie steuern den gesamten Budgetprozess, entwickeln präzise Forecast-Szenarien und analysieren Abweichungen im Detail.
• Ergebnissteuerung: Sie tragen die Verantwortung für die Werks-P&L und führen die Kostenstellen- sowie Bestandsrechnung souverän.
• Investitionsbewertung: Sie prüfen Capex-Investitionen, erstellen fundierte Business Cases und überwachen die Payback-Zyklen.
• Digitales Berichtswesen: Sie entwickeln moderne Management-Reports und interaktive BI-Dashboards zur unmittelbaren Entscheidungsfindung.
• Richtlinienkompetenz: Sie gewährleisten die Konformität nach IFRS/HGB sowie SOX und stehen als Ansprechpartner für Audits bereit.
• Effizienzsteigerung: Sie führen Optimierungsprojekte zur Margenverbesserung innerhalb einer komplexen Matrix-Struktur an.

Ihr Profil

• Bildungsweg: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Berufshistorie: Langjährige Praxis im Werkscontrolling eines internationalen Industriebetriebs, vorzugsweise in einer globalen Matrix-Organisation.
• Systemkenntnisse: Sie verfügen über tiefgreifende SAP-Expertise (FI/CO, MM, PP) und sind routiniert in BI-Systemen sowie MS Excel.
• Resilienz: Eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Souveränität, auch in Phasen hoher Belastung exzellente Qualität zu liefern.
• Sprach- & Sozialkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Macher-Mentalität.

Ihre Benefits

• Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung, die der hohen strategischen Relevanz dieser Senior-Rolle entspricht.
• Work-Life-Balance: Zeitgemäße Arbeitszeiten inklusive der Option auf wöchentlich einen Tag mobiles Arbeiten nach der Onboarding-Phase.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Karriere-Service: Eine für Sie vollkommen kostenfreie Personalvermittlung direkt in die Festanstellung bei unserem Kunden.
• Privileg: 30 Tage Erholungsurlaub sowie Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterrabatten über unser Corporate-Benefits-Portal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.