Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026
Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026
Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026
Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Saarbrücken
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026
Über diesen Job
Standort: Saarbrücken, Saarland, Deutschland
ID:
86490
We Elevate... Lebensqualität
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026
Deine Vorteile im Überblick:
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie 30 Urlaubstage
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Im Rahmen deiner Ausbildung erhältst du eine individuelle, persönliche Betreuung sowie eine fundierte Einarbeitung und wirst gezielt in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Nach Abschluss der Berufsausbildung bieten wir dir spannende Einstiegsmöglichkeiten, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Podcast - Unsere Ausbildungskoordinatorin Rebecca - Die Frau, der die Azubis vertrauen (Video: https://bit.ly/4mitWVw / Audio: https://bit.ly/4o92fQZ)
Blick hinter die Kulissen - Gemeinsam nach oben mit der Ausbildung bei Schindler: https://bit.ly/4lScTtH
Was dich bei uns erwarten wird:
- Kennenlernen unserer Mitarbeitenden und Produkte
- Aneignung theoretischer Kenntnisse zur Montage und dem Service von bzw. an Aufzügen und Anwendung in der betrieblichen Praxis
- Bauen von mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
- Montieren, Instandhalten und Warten von komplexen Systemen
- Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) am Standort Saarbrücken erfolgt in Kooperation mit AZH Ausbildungszentrum Homburg GmbH und der Paul-Weber-Schule in Homburg
Was dich ausmacht:
- Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
- Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Praktikum in einem ähnlichen Betrieb mit technischem Hintergrund
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse
- Führerschein (Klasse 3 oder B), alternativ zeitnaher Erwerb des Führerscheins
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Experimentierfreudigkeit
- Mathematisch-physikalisches Verständnis, logisches Denken sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier:
Tipps für deinen Bewerbungsprozess
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Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer
Karriere-Website
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Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.