Wir sind ein langjährig etablierter Systempartner für die Nutzfahrzeug- und Landmaschinenindustrie und Teil der HÖRMANN Gruppe – einem Familienunternehmen mit über 65 Jahren Industrieerfahrung. Unsere Komponenten und Baugruppen aus Stahl sichern die Mobilität von morgen: von Schweißbaugruppen über Klimaleitungen bis hin zu Innenausstattungssystemen.

#YOURMISSION

• Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen mit SAP PP
• Kapazitäts- und Materialbedarfsplanung (MRP-Läufe, Kapazitätsabgleich)
• Koordination der Auftragsabwicklung mit Produktion, Einkauf und Logistik
• Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsstammdaten
• Analyse von Kennzahlen (Termintreue, Auslastung, Durchlaufzeiten)
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Lean-Projekten
• Disposition von Materialien und Zukaufteilen auf Basis der Produktionsplanung
• Terminüberwachung von Lieferungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Pflege und Überwachung von Beständen, Reichweiten und Sicherheitsbeständen
• Enge Abstimmung mit Lieferanten bei Engpässen, Rückständen oder Sonderbeschaffungen
• Pflege von Dispositionsstammdaten und Parametern im SAP-System
• Mitarbeit bei der Optimierung von Dispositionsprozessen und Materialfluss
• Überwachung der Kurz-, Mittel- und Langfristbedarfe der Kunden
• Ansprechpartner für die Kundendisposition

#YOURPROFILE

• Ausbildung und Erfahrung : Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Fachwirt. Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kompetenz: Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Materialdisposition, idealerweise im Bereich Serienproduktion Maschinenbau / Automotive
• IT-Know-how : Sicherer Umgang mit SAP (Modul PP, MM/SD, WM), sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Arbeitsweise : Selbstständig, strukturiert, belastbar und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Soft Skills : Analtisches Denkvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sprachkenntnisse : Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

#YOURBENEFIT

• Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
• Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
• Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum : Du kannst tageweise mobil Arbeiten und erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.