Leitung Einkauf (m/w/d) – Hochbau

Art der Position: Vollzeit Standort: mehrere Standorte in Norddeutschland/Ostdeutschland, mobiles Arbeiten möglich

Unternehmen Ein etabliertes, bauausführendes Unternehmen im Hochbau sucht eine erfahrene Leitung Einkauf (m/w/d). Das Unternehmen deckt u. a. Hoch- und Ingenieurbau sowie schlüsselfertiges Bauen ab und realisiert Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlich optimierten Einkauf von Baustoffen, Geräten sowie Nachunternehmer- und Planungsleistungen in Abstimmung mit den Projektteams
• Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie fachliche Führung und Entwicklung des Einkaufsteams
• Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen
• Angebotseinholung, Preisspiegel sowie Preis- und Vertragsverhandlungen in allen Projektphasen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks
• Verantwortung für Rahmenverträge, Rückvergütungen und strategische Partnerschaften
• Mitarbeit an Sonderprojekten sowie an administrativen und strategischen Themen im Einkauf

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Bauwirtschaft
• Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Branchensoftware (z. B. iTWO) karriere.meyer-bau.de (https://karriere.meyer-bau.de/Leitung-Einkauf-mwd-de-j207.html)

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Attraktive, tariforientierte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, klare Aufstiegsperspektiven
• Angebote für Gesundheit/Sport über Partnerprogramme, regelmäßige Teamevents, moderne IT- und Büroausstattung
• Weitere Benefits wie zusätzliche freie Tage, Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing sowie Unterstützung ehrenamtlichen Engagements

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.