Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Durchführung der Gruppenangebote (20 Std./Woche, vormittags)
• Bewerbung digital ermöglichen
• Bewerbungsaktivitäten durchführen und anregen
• Berufliche Alternativen & Perspektiven entwickeln
• Strategische Begleitung der Eingliederung
• Planung & Gestaltung der Präsenztage
• Aufbau und Förderung stabiler Gruppendynamiken
• Vermittlung von Schlüsselkompetenzen (Arbeitswelt 4.0, Selbstorganisation, Lernkompetenz)
• Vor- und Nachbereitung, Microlearning, Kompetenztests (5 Std./Woche)
• Dokumentation & enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Profil

• Sozialpädagogische oder pädagogische Qualifikation (Studium oder gleichwertig)
• Erfahrung in Gruppenleitung/Unterrichtssettings
• Kommunikationstalent, motivierende Haltung, Strukturstärke
• Interkulturelle Sensibilität
• Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.

Hinweise