Ein weiterer Schlüssel zur erfolgreichen Transformation des Saarlandes in den Sektoren Industrie, Energie und Mobilität ist Wasserstoff als effizienter Energieträger. Im Mai 2023 wurde die Wasserstoff-Agentur GmbH unter dem Dach der SHS Strukturholding Saar gegründet. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, die saarländische Wasserstoffstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.

Mit "Projet d'Acceptabilité et de Coopération Transfrontalière pour l’Hydrogène", kurz PACT-H2, sollen vor dem Hintergrund der aktuellen wirtschaftlichen Transformationsprozesse die Wasserstoffaktivitäten in der Großregion strategisch aufeinander abgestimmt und deren gesellschaftliche Akzeptanz verbessert werden.

Daher suchen wir eine*n

Projektmanager*in (m/w/d) Interreg - Awarness

Die Einstellung erfolgt befristet bis Ende 2028 mit 70% (ca. 28 Std./Wo.).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung des Arbeitspakets "Awareness" mit mindestens 5 internationalen Partnern aus der Region Grand Est in Frankreich, Luxemburg und der Region Wallonie in Belgien und Rheinland-Pfalz
• Konzeption und Organisation von Events
• Konzeptionierung von Kommunikationsformaten (Flyer, Infoveranstaltungen, Datenbank)
• Strukturierung der Aufgaben und Meilensteine
• Nachhalten und Reporting der Meilensteine und Projektergebnisse
• Abrechnung des Teilprojekts
• Vertretung sowie enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem ingenieur-, kommunikations- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise im Abrechnungswesen von EU-Projekten
• Wichtig sind gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowie Grundkenntnisse in Französisch
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Interesse an Technikkommunikation
• Sie legen eine selbstständige, proaktive und agile Arbeitsweise an den Tag, sind aber auch ein Teamplayer
• Offenheit und Interesse an neuen Themen
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Großregion

Wir bieten:

• Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Sportkurse, Vorträge, Jobrad…)
• Was bieten wir noch: Familienfreundlichkeit und ein kollegiales Miteinander

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über die Karriereseite unserer Homepage bis spätestens 15.04.2026. Rückfragen richten Sie gerne an Kathrin Kunrath, Tel. 06893-9899 697 oder per Mail job@leg-service.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.