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Referent Job Scouting & Arbeitgeberkontakte (m/w/d)

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k Beratung GmbH

Beratung, Consulting

Saarlouis

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Referent Job Scouting & Arbeitgeberkontakte (m/w/d)

Über diesen Job

10 k Beratung begleitet Menschen und Unternehmen in beruflichen Übergängen - systemisch, persönlich und mit über 30 Jahren Erfahrung. Für ein groß angelegtes Transformationsprojekt am Standort Saarlouis suchen wir engagierte Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Projektteams. Im Rahmen einer Transfergesellschaft unterstützen wir Mitarbeitende eines Industrieunternehmens bei ihrer beruflichen Neuorientierung.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu relevanten Akteuren im Arbeitsmarktumfeld der Region (z. B. Unternehmen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Wirtschaftskammern)
  • Identifikation von Entscheidungsträger:innen in HR, Management und Gremien mit dem Ziel, Personal- und Qualifikationsbedarfe zu ermitteln
  • Akquise und Vermittlung von passenden Stellenangeboten für Teilnehmende der Transfergesellschaft
  • Organisation von Jobmessen, virtuellen Veranstaltungen und weiteren Kooperationsformaten
  • Profiling und passgenaue Vermittlungsvorschläge für Teilnehmende
  • Enge Zusammenarbeit mit Transferberater:innen, Projektleitung und Projektteam
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen im Arbeitsmarktumfeld
  • Dokumentation und Pflege der Vermittlungsaktivitäten im System

Profil

  • Berufserfahrung im Recruiting, Personaldienstleistungsumfeld oder Business Development mit arbeitsmarktnaher Ausrichtung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Netzwerker:in mit Gespür für Menschen und Märkte
  • Sicheres und professionelles Auftreten, insbesondere in Gesprächen mit Unternehmen und Verbänden
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
  • Idealerweise Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt im Saarland

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung - teilweise an unserem Hauptstandort in Speyer
  • Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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