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Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

Öffentliche Verwaltung

Waren

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
11. Juli 2025
Standort
Waren, Germany
Stellentyp

Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Umweltamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Haushalt Abfallwirtschaft/Verwaltungsaufgaben (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben

  • intensives IT-gestütztes Arbeiten mit relevanter Anwenderfachsoftware (Gavia, H & H, Behältermanagementprogramm)
    • Einpflegen von Tarifänderungen als Anwenderbetreuung
    • Einpflegen von Änderungen wie z.B. Umschlüsselung aufgrund von Änderungen von Ortsbezeichnungen, Gemeindeschlüsseln, Umbenennungen von Straßen in die Softwareanwendung
    • technische Vorbereitung bzgl. Erstellung und Versand der Jahresgebührenbescheide der kommunalen Abfallwirtschaft
  • Erstellung von Bilanzen, Statistiken und Daten aus den Anwendungssoftwaren
    • Lieferung der erforderlichen Datengrundlage für die
      • Haushaltsplanung
      • Jahresabschlüsse
      • Gebührenkalkulationen
      • Quartalsberichtswesen
    • kostenrechnende Einrichtung der kommunalen Abfallwirtschaft
      • Erstellung der Abfallbilanzen und Bearbeitung von Anfragen bezüglich statistischer Angaben über die Abfallwirtschaft für Abfallanalysen
      • Vorbereitung von Entscheidungen und Anfragen für den Kreistag und die Presse
  • Vertragsmanagement
    • Entwicklung und Pflege eines digitalen Vertragsmanagements (einschließlich der Fristenverwaltung im Hinblick auf die Laufzeit der Verträge) für die kommunale Abfallwirtschaft
    • Prüfung von Preisanpassungsverlangen von Vertragspartnern, die auf Grundlage langfristiger Verträge gestellt werden

Anforderungen

  • Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige dreijährige Berufsausbildung
  • ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante Fachsoftware und ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Sicherheit im Umgang mit Rechtsvorschriften wie z.B. Gesetze, Verordnungen und Satzungen und die Fähigkeit Zusammenhänge zu betriebswirtschaftlichen Aspekten herzustellen
  • ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur Vermittlung des Fachwissens und der Kenntnisse an Kolleginnen und Kollegen
  • hohe Belastbarkeit in Spitzenzeiten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD-V.

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • alternatives Entgeltanreizsystem
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 31.07.2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein: ​​https://karriere.lk-seenplatte.de/Jobs/All

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

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