Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Tiefbauamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Straßenmanagement (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Umsetzung der Aufgaben als Straßenbaubehörde gemäß § 57 i.V.m. §§ 11, 12 und 13 StrWG M-V für die Unterhaltung und bauliche Erhaltung der Kreisstraßen einschließlich Ingenierbauwerke, insbesondere:

• Steuerung, Koordinierung und Organisation der Arbeitsabläufe zur Unterhaltung der Kreisstraßen und Gewährleistung der Verkehrssicherheit
• Aufgabenzuweisung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter der Kreisstraßenmeistereien und vertraglich gebundener Leistungen Dritter
• Koordination der Maßnahmen zur baulichen Erhaltung und Investition mit den Maßnahmen zur Unterhaltung innerhalb des Sachgebietes einschließlich Kreisstraßenmeistereien
• Erstellung der Investitionsplanung zur Erhaltung und Verbesserung des Kreisstraßennetzes im Rahmen des Kreisstraßenkonzeptes
• Fortschreibung des Kreisstraßenkonzeptes
• Verantwortlichkeit für Straßen- und Brückeninstandhaltung und –instandsetzung
• Beantragung und Durchsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen
• Durchführung des Unterhaltungsmanagements u.a.:
• Zustandserfassung und Bewirtschaftung des Kreisstraßennetzes
• Durchführung der Verkehrssicherung durch Kontrolle und Veranlassung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Führung der Übersicht über Brücken- und sonstiger Ingenieurbauwerke
• Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von Vereinbarungen im Rahmen von Investitionsmaßnahmen
• umfassende Bearbeitung von Fördermitteln als Zuwendungsempfänger
• Zusammenarbeit mit anderen Baulastträgern und Trägern öffentlicher Belange
• Erstellung und Abwicklung von Ausschreibungsverfahren bei Maßnahmen des Kreisstraßenunterhaltungs und -erhaltungsmanagements
• Aufgabenwahrnehmung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen für Baufirmen sowie für die technische Ausführung von Bauleistungen
• Haushaltsüberwachung und Koordinierung von finanziellen Mitteln u.a.:
• Koordinierung von Förderanteilen
• finanzielle Überwachung von Unterhaltungs- und Baumaßnahmen
• Abrechnung mit weiteren Kostenträgern (Gemeinden, Zweckverbänden, etc.), Berechnung der Kostenanteile
• Anwendung des Straßenrechts u.a.:
• Zuarbeit/Mitarbeit zu fachtechnischen Stellungnahmen zu örtlichen und überörtlichen Planungen von Kommunen, Versorgungsträgern und Vorhabenträgern als Träger der Straßenbaulast von Kreisstraßen
• Bearbeitung und Vorbereitung von Stellungnahmen zu Bürgereingaben und Beschwerden (Beschwerdemanagement)

Anforderungen

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker mit einschlägigen Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich Straßenbau und/oder Straßenunterhaltung
• Kenntnisse im Verwaltungs- , Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• sicheres Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zum selbstbewussten Auftreten bei Verhandlungen mit Gemeinden, Fachbehörden, Vertragspartnern und Bürgern
• Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Programmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiterbildungen
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD-V.

Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• Fahrrad-Leasing,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 17.07.2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein: ​​https://karriere.lk-seenplatte.de/Jobs/All

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.