Bei der Stadt Weißenfels sind folgende Stellen zu besetzen:

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) befristet

Fachbereich Bürgerdienste, Abteilung Kita/Schulen

Entgeltgruppe: Einstellungsdatum: Befristung: Arbeitszeit:

S 8a TVöD sofort befristet flexible Arbeitsz eit (30-37,5 h)

Weißenfels ist mit etwa 40.000 Einwohnern und insgesamt 12 Ortschaften die bevölkerungsreichste Stadt des Burgenlandkreises in Sachsen-Anhalt. Sie liegt im Dreiländereck von Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und gilt als Eingangstor zur mitteldeutschen Burgen- und Weinbauregion Saale-Unstrut. Die Stadt liegt zentral nahe der Großstädte Halle und Leipzig, hat ausgezeichnete Verkehrsanbindungen, reizvolle Landschaften und eine reiche Kulturgeschichte. Werden Sie ein wichtiger Teil in einer unserer Kindertagesstätten und helfen Sie der Stadt Weißenfels bei der verantwortungsvollen Betreuung unserer Jüngsten.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

Sie nehmen die Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in einer Kindertagesstätte mit z. T. Hort wahr und unterstützen die Kinder in ihrem Tagesablauf. Dabei geben Sie Orientierung und entwickeln Angebote für die Entwicklung. Sie gestalten eine aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und setzen den Bildungsplan "Bildung Elementar", sowie die Arbeit mit dem Einrichtungskonzept gekonnt in die Praxis um. Hierbei übernehmen Sie auch Beobachtungs- und Dokumentationsaufgaben.

Folgende Ausbildung bzw. Qualifikation für diese Stelle ist erforderlich:

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in.

Persönliche Anforderungen:

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie Interesse an frühkindlicher Bildung und Erziehung sowie aktive Umsetzung des Bildungsplans für Sachsen-Anhalt und des pädagogischen Einrichtungskonzepts mit. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und besitzen eine hohe soziale Kompetenz. Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ mit dem Team, der Leitung und den Eltern zusammen.

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Es handelt sich um mehre befristete Stellen zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung sowie Vertretung von Langzeiterkrankten mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit zwischen 30 und 37,5 Stunden. Eine Aufstockung der Arbeitszeit durch den Einsatz im Regelbereich ist entsprechend der schwankenden Kinderzahlen bis 39 Stunden möglich. Sie erhalten attraktive Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA). Die Stadt Weißenfels bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Bei gleicher Eignung, Fähigkeit und fachlicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, unter "Stichwort" WSF 28/2025 bis zum 31.08.2025 an bewerbung@weissenfels.de. Ihre Unterlagen enthalten zusammengefasst in einer pdf-Datei (andere Dateiformate z. B. Word werden abgewiesen und können nicht berücksichtigt werden) einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse oder Kopien der Gleichstellung der Berufsabschlüsse nach dem Einigungsvertrag und aktuelle Beurteilungen, Referenzen und Tätigkeitsnachweise. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personal/Entgelt, Frau Eckey, unter der Telefonnummer 03443/370-297 sowie Mail: linda.eckey@weissenfels.de. gern zur Verfügung.

Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden.

Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 vom 27.04.2016 – Datenschutzgrundverordnung – (DSGVO) sind nachlesbar unter: