Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

• In dieser Rolle unterstützt du die Back-Office-Abläufe, indem du Budgetprüfungen durchführst, einschließlich iVerify, Reisekostenabrechnungen und rechtlicher Buchhaltung, und gleichzeitig effiziente Arbeitsabläufe durch Dokumenten- und Dateimanagement sicherstellst. Du assistierst dem Global Head of Compliance und dem Team bei administrativen Aufgaben wie der Koordination von Meetings, der Organisation von Veranstaltungen, der Erstellung von Dokumenten und der Entwicklung von Compliance-Inhalten. Darüber hinaus gehören zu deinen Aufgaben die Durchführung von Recherchen, das Verfassen von Zusammenfassungen, die Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie die Unterstützung des Compliance-Managements durch Berichtserstellung und Datenanalysen, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.

• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Compliance Project Manager zusammen, um Compliance-Projekte in der gesamten Organisation erfolgreich umzusetzen. Dazu gehören die Koordination von Initiativen, die Förderung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, die Entwicklung von Projektplänen, das Nachverfolgen von Fortschritten und die Sicherstellung, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden. Indem du Back-Office- und Projektmanagementaufgaben kombinierst, trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung zentraler Initiativen bei und förderst eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Teams.