Assistenzprofessor*in mit QV am FB Gerichtsmedizin und Forensische Psychiatrie

Am Fachbereich Gerichtsmedizin und Forensische Psychiatrie an der Natur- und Lebenswissenschaftlichen Fakultä t gelangt die Stelle e. wissenschaftl. Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Assistenzprofessor*in mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag der Universitäten) zur Besetzung. Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoz. Professor*in).

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-)Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life sowie Health and Mind bietet die Universität Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Aufgabenbereiche:

• Erfüllung gesondert zu vereinbarender, individueller Qualifizierungsziele innerhalb eines festzulegenden Zeitraums;
• eigene wissenschaftliche Forschung und selbständige Lehre im Ausmaß von vier Semesterwochenstunden (nach dem Erreichen des Qualifikationszieles acht Semesterwochenstunden;
• wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Forensische Toxikologie.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie/oder verwandte Disziplinen und die – zumindest teilweise – Publikation der Dissertation;
• ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätikeit;
• ausgewiesene Erfahrungen in Drittmitteleinwerbung und Hochschullehre;
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrungen in akademischer Selbstverwaltung;
• Erfahrung in Koordination und akademischem Wissenschaftsmanagement;
• nationale und internationale Vernetzung;
• erfolgte – zumindest einjährige – externe wissenschaftliche Tätigkeit, nach Möglichkeit im Ausland;
• Erfahrung in der Forensischen Toxikologie;
• Erfahrung in Analytischer Chemie, insbesondere LC/MS bzw. LC/MS/MS.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Hohes Engagement;
• Teamfähigkeit;
• Flexibilität;
• Genauigkeit.

Bewerbung:
Die Bewerbung hat in elektronischer Form zu erfolgen und neben den üblichen Unterlagen Folgendes zu enthalten:

• Darstellung der Leistungen in der Wissenschaft und Forschung;
• Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung);
• Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät;
• Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement;
• Darstellung der sozialen Kompetenzen.

Vorgesehener Dienstantritt: 01.02.2026.

Die Beschäftigungsdauer beträgt sechs Jahre. Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte*r Professor*in). Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. § 49 (2) KV; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.808,20 brutto (14× jährlich). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gem. § 49 (3) lit. b KV. Das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.012,70 brutto (14× jährlich).

Auskünfte werden gerne durch Univ.- Prof. Dr. Fabio Monticelli unter fabio.monticelli@plus.ac.at gegeben.

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2025

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl A 0080/1-2025 der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at .

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.