Am Fachbereich Öffentliches Recht / Finanzrecht gelangen zwei Stellen wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz als Universitätsassistent*innen gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten ( Dissertant * in ) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.786,10 brutto (14× jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)

• Vorgesehener Dienstantritt: 01. Oktober 2025
• Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

• Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Finanzrecht;
• administrative Aufgaben;
• selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation;
• grundsätzlich voraussichtlich ab dem zweiten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden;
• Mitarbeit bei universitären Forschungsprojekten.

Anstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Recht und Wirtschaft);
• Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg.

Erwünschte Zusatzqualifikation:

• Praktische Erfahrung im Finanzrecht;
• Sprachkenntnisse (insbesondere Englisch);
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365.

Gewünschte persönliche Eigenschaften :

• Teamfähigkeit;
• Fähigkeit zur flexiblen und schnellen Einarbeitung in neue Tätigkeitsfelder;

Auskünfte werden gerne durch Univ.-Prof. MMag. Dr. Christoph Urtz unter Tel. Nr. +43/662-8044/ 3616 gegeben .

Bewerbungsfrist bis 06. August 2025

Allgemeine Informationen:

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disabi R2o1KWt lity Qs.mR2o @plus gH3F6Lv .ac 1KWte59 .at Wte59G8 .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.