Stellenbeschreibung

✅ Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Rechtliche Beratung des Managements und relevanter Abteilungen

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen

• Sicherstellung der Rechtskonformität mit der geltenden Gesetzgebung

• Vertretung der Organisation in administrativen oder rechtlichen Angelegenheiten, wenn erforderlich

• Erstellung von Rechtsdokumenten, Schreiben und offiziellen Anträgen

• Überwachung von Gesetzesänderungen und Information der beteiligten Parteien

Qualifikationen und Anforderungen:

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (BA oder MSc)

• Zulassung zur Ausübung des Berufs (je nach Organisation bevorzugt, aber nicht immer erforderlich)

• Berufserfahrung: Mindestens 1–3 Jahre in einer ähnlichen Position wünschenswert

• Hervorragende schriftliche Rechtskenntnisse und juristische Analysefähigkeiten

• Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze

• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sowie Teamarbeit

• Sehr gute Englischkenntnisse (fortgeschrittenes Niveau von Vorteil)

• Sicherer Umgang mit Computerprogrammen (MS Office, juristische Dokumentationssoftware)

Was wir bieten:

• Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld

• Wettbewerbsfähige Vergütung

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Schulungen

• Mitarbeit an herausfordernden und wirkungsvollen Projekten

Erforderliche Fähigkeiten