Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Internet, IT
Salzburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Über diesen Job
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Job ID: 21418
Unternehmen: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Standort:
Salzburg, AT, 5020
Tätigkeitsfeld: IT und Digitalisierung
Karrierelevel: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Mobiles Arbeiten: Nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum: 29.01.2026
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM (w/m/d)
Über 3 7.2 00 engagierte Mitarbeiter :i nnen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping m obility for a better future " entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Das erwartet dich
- Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
- Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
- Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
- Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender:innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
Das bringst du mit
- Ein gutes Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM, etwa aus Rollen wie Key-User, Lohnverrechner:in oder Buchhalter:in sind von Vorteil
- Idealerweise hast du Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken prägt deine Arbeitsweise
- Technische Neugier und die Bereitschaft, dich in neue Lösungen einzuarbeiten sind für dich selbstverständlich
- Kenntnisse im Customizing innerhalb von SAP sind ein Plus
Dich begeistert die Weiterentwicklung des HR-Bereichs durch Digitalisierung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Skills
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Digitale Lernkompetenz
- Strukturiertes Denken
Das bieten wir
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 58.000 ,- brutto/Jahr liegen.
Über 3 7.2 00 engagierte Mitarbeiter :i nnen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping m obility for a better future " entwickeln sie unser Unternehmen weiter.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Das erwartet dich
- Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
- Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
- Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
- Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender:innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
Das bringst du mit
- Ein gutes Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM, etwa aus Rollen wie Key-User, Lohnverrechner:in oder Buchhalter:in sind von Vorteil
- Idealerweise hast du Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken prägt deine Arbeitsweise
- Technische Neugier und die Bereitschaft, dich in neue Lösungen einzuarbeiten sind für dich selbstverständlich
- Kenntnisse im Customizing innerhalb von SAP sind ein Plus
Dich begeistert die Weiterentwicklung des HR-Bereichs durch Digitalisierung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Skills
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Digitale Lernkompetenz
- Strukturiertes Denken
Das bieten wir
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 58.000 ,- brutto/Jahr liegen.
Job ID: 21418
Unternehmen: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Standort:
Salzburg, AT, 5020
Tätigkeitsfeld: IT und Digitalisierung
Karrierelevel: Berufserfahrene
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Mobiles Arbeiten: Nach Vereinbarung
Veröffentlichungsdatum: 29.01.2026
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